Seorang bekas pengurus HR dianugerahkan RM177,600 selepas Mahkamah Rayuan memutuskan bahawa pekerjaannya telah ditamatkan di bawah perjanjian pemisahan bersama yang boleh dipersoalkan lapan tahun lalu.
Menurut laporan FMT, Hakim Wong Kian Kheong, dalam menyampaikan keputusan berkata majikan harus mengelak daripada memecat pekerja mereka secara menyalahi undang-undang.
Baca Juga:
Dalam membenarkan rayuan Fatimah Noordin terhadap syarikat semikonduktor Carsem Sdn…