Penggunaan kemudahan pejabat untuk tujuan peribadi sering kali menjadi isu sensitif di tempat kerja.
Baru-baru ini, pengamal sumber manusia, Khairul Atlas, telah berkongsi satu keputusan Mahkamah Perusahaan yang memberi ikhtibar besar kepada seluruh warga pekerja dan pihak pengurusan.
Kes ini melibatkan seorang pembantu peribadi yang dipecat selepas didapati menggunakan istilah kurang sopan terhadap pegawai kanan syarikat dalam emel dalaman pejabat.
Keputusan…