Paling Tinggi Di Asia Pasifik, 59% Rakyat Malaysia Berhenti Kerja Sebab Majikan Toksik
Separuh daripada responden berkata mereka akan mempertimbangkan untuk meletak jawatan jika mereka tidak serasi dengan pengurus mereka, dengan Baby Boomers (66%).
Begitu juga, 61% pekerja berkata mereka akan meninggalkan pekerjaan mereka jika mereka merasakan kekurangan hak, manakala 16%, terutamanya Gen Z (28%) memberitahu tiada persahabatan yang kukuh di tempat kerja sebagai sebab untuk berhenti.
Sebaliknya, 93% mengatakan mereka berprestasi lebih baik apabila mereka merasakan semangat kemasyarakatan, dan 91% berkata mengetahui rakan sekerja mereka secara peribadi meningkatkan lagi prestasi kerja.
Selain itu, (33%) pekerja Malaysia malah berkata mereka akan menerima gaji yang lebih rendah jika mereka mempunyai kawan baik di tempat kerja dengan Gen Z (37%) dan Baby Boomers (44%) paling bersedia untuk menukar gaji untuk persahabatan.
Tampil Berani Dengan Audacity Pack