‘Tiada kerja berkualiti, tiada insentif’, kerajaan digesa rangsang gaji
PETALING JAYA:
Kerajaan digesa mengetatkan pemberian insentif kepada syarikat swasta dengan mengaitkannya kepada prestasi gaji, produktiviti dan kualiti pekerjaan.
Pakar ekonomi Putra Business School, Ahmed Razman Abdul Latiff, berkata kerajaan boleh mengguna pakai prinsip ‘tiada pekerjaan berkualiti, tiada insentif penuh’ bagi mendorong majikan menawarkan gaji lebih baik.
Katanya, pelepasan cukai, geran dan kemudahan kerajaan kepada syarikat swasta wajar diikat dengan sasaran seperti gaji median, latihan pekerja dan penggunaan vendor tempatan.
“Jika sasaran tidak dicapai, sebahagian insentif wajar dikurangkan atau ditarik balik. Prinsipnya mudah: ‘no quality jobs, no full incentives’.
“Insentif pelaburan juga perlu beralih daripada…
Kemenangan Perancis dibayangi kecederaan Mbappe